La gouvernance fait référence au système de règles, de pratiques et de processus par lequel une organisation est dirigée et contrôlée.

Une gouvernance efficace garantit que les Voyageurs fonctionnent avec intégrité, responsabilité et transparence, en alignant leurs activités sur leur mission et leurs valeurs. Elle englobe les responsabilités du conseil d’administration, de la direction exécutive et des divers comités dans la supervision de l’orientation stratégique, de la santé financière, du respect des exigences légales et réglementaires, ainsi que de la conduite éthique de l’organisation.

CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil est responsable de définir l’orientation stratégique, d’approuver les budgets, d’assurer la conformité aux lois et règlements, et d’évaluer les performances des divers comités.

Comités

Les Voyageurs disposent de divers comités (p. ex., comité d’organisation locale, service aux membres, communication, etc.) axés sur des domaines spécifiques.

Transparence et imputabilité

Rapports financiers réguliers, audits et examens pour garantir une utilisation appropriée des fonds.

Divulgation publique

Partage de rapports annuels, d’états financiers et d’évaluations d’impact avec les membres.

Planification Stratégique

S’assurer que toutes les activités et initiatives sont alignées sur la mission et les objectifs de l’organisation.

Pratiques éthiques

Établir des directives éthiques pour les membres du conseil, le personnel et les bénévoles.

Politique de gestion des conflits d’intérêts

Garantir que les membres du conseil et le personnel agissent dans le meilleur intérêt de l’organisation, sans rechercher de gain personnel.

Engagement des parties prenantes

Maintenir des lignes de communication ouvertes avec les membres, les bénévoles, Soccer Canada et la communauté.